Chancen für das Berliner Handwerk Internationale Fachkräfte und Auszubildende
Stärkung der Wettbewerbs- und Innovationsfähigkeit des Handwerks durch die Gewinnung von internationalen Fachkräften
Die Gewinnung und Integration von internationalen Fachkräften und Auszubildenden ist nicht nur eine Chance, dem Fachkräftemangel und demografischen Wandel entgegenzuwirken, sondern trägt auch langfristig zur Stärkung der Wettbewerbs- und Innovationsfähigkeit des Handwerks und somit zur Sicherung unseres Wohlstands bei.
Zugleich bietet die Zielgruppe ein erhebliches Potenzial, dem wachsenden Nachfolgeproblem im Handwerk wirksam zu begegnen. In vielen Betrieben fehlt es nicht nur an Personal, sondern zunehmend auch an Nachfolgerinnen und Nachfolgern, die Verantwortung übernehmen und bestehende Strukturen fortführen möchten.
Gleichwohl ist die Gewinnung und Integration von internationalen Fachkräften und Auszubildenden mit Herausforderungen verbunden - beispielsweise im Bereich der Rekrutierung, der Anerkennung ausländischer Qualifikationen, des Spracherwerbs, der Wohnraumbeschaffung sowie bei der Integration.
Die erfolgreiche Gewinnung internationaler Fachkräfte und Auszubildender ist nur der erste Schritt. Ebenso entscheidend ist es, sie im Handwerk zu halten und zu integrieren. Nur so können die Chancen des Zuwanderungspotenzials voll ausgeschöpft und die Wettbewerbs- und Innovationsfähigkeit des Berliner Handwerks langfristig gestärkt werden.
Ganzheitliche Unterstützung des beruflichen Werdegangs der Handwerkskammer Berlin:
Die Handwerkskammer Berlin engagiert sich intensiv dafür, junge Menschen auf ihrem Weg ins Handwerk umfassend zu begleiten. Mit der „ganzheitlichen Unterstützung des beruflichen Werdegangs“ bietet sie qualitativ hochwertige Beratung und Integrationsbegleitung an, die individuell auf die Bedürfnisse der Zielgruppen abgestimmt ist.
Im Zentrum steht dabei die persönliche Beratung. Junge Menschen erhalten individuelle Unterstützung bei Fragen rund um ihre berufliche Orientierung, Karriereplanung und den Übergang in Ausbildung oder Beruf. Hierbei kooperiert die Kammer unter anderem mit den Berliner Innungen, der Betriebs- und Bildungsberatung sowie der Jugendberufsagentur.
Ein weiterer zentraler Bestandteil ist der Zugang zu branchenspezifischen Netzwerken. Junge Fachkräfte können vom Austausch mit erfahrenen Handwerkerinnen und Handwerkern profitieren und an verschiedenen Veranstaltungen teilnehmen. Dabei arbeitet die Handwerkskammer eng mit Partnern wie den Unternehmerfrauen im Handwerk (UFH), den Handwerksjunioren, der Senatsverwaltung, dem Azubi-Beirat, den Gewerkschaften und dem Senior Expert Service (SES) zusammen.
Zur gezielten Förderung individueller Potenziale bietet die Handwerkskammer außerdem eine Vielzahl an berufsbegleitenden Qualifizierungsangeboten an. Diese stärken nicht nur die fachlichen Kompetenzen, sondern fördern auch den beruflichen Aufstieg. Unterstützt wird dieses Weiterbildungsangebot durch die Zusammenarbeit mit der Agentur für Arbeit, den Berliner Innungen und der Azubi-Akademie.
Auf den folgenden Seiten finden Sie unsere zentralen Forderungen im Zusammenhang mit der Gewinnung und Integration von internationalen Fachkräften und Auszubildenden.
Unsere Themen
Unser Serviceangebot in Kürze:
Nachfolgend informieren wir Sie zu unserem Informations- und Beratungsservice bei der Gewinnung und Integration von internationalen Fachkräften und Auszubildenden für Handwerksbetriebe in Berlin. Für Rückfragen wenden Sie sich gern an unsere Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner.
