Arbeit, Soziales & Familie
Der demografische Wandel krempelt den Arbeitsmarkt um: Gut ausgebildete Fachkräfte suchen sich ihre Arbeitgeber aus. Betriebe stehen im Wettbewerb um Mitarbeiter und lassen sich einiges einfallen, um ihre älter werdende Belegschaft fit zu halten und Nachwuchs für die Firma zu gewinnen.
Für eine prosperierende Stadt, brauchen wir ausreichend Arbeitskräfte. Dies kann nur durch entsprechende politische Rahmenbedingungen gewährleistet werden. Dazu gehört auch eine umfangreiche Kinderbetreuung und eine gute Integration von aller gesellschaftlicher Gruppen in den Arbeitsmarkt.
Themenübersicht
Arbeitsmarktpolitische Themen, Interessensvertretung und Hinweise zu arbeitsmarktpolitischen Maßnahmen (Arbeitsgelegenheiten/AGH)
Frauen gründen anders und haben andere Hürden in der Selbstständigkeit als Männer. Die Handwerkskammer Berlin unterstützt und vernetzt Frauen mit Verantwortung im Handwerk. Gleichzeitig unterstützten wir die Ausbildung von Frauen in atypischen Berufen.
Eine vielfältige Belegschaft erzielt bessere Ergebnisse. Denn jeder bringt andere Talente und Fähigkeiten in das Team ein.
Damit Beschäftigte den Beruf und die Familie miteinander vereinbaren können, braucht es gute politische Rahmenbedingungen. Eine funktionierende Kinderbetreuung ist hierfür die wesentliche Voraussetzung.