Ausbildung Sichern Sie sich Ihre Fachkräfte von morgen

Wir begleiten Sie gerne auf dem spannenden Weg mit Ihren Lehrlingen – von der Suche, über das Einstellungsverfahren bis hin zur Gesellen- oder Abschlussprüfung.

Vorteile

  • Gewinnen Sie Kompetenz und persönliche Qualifikation.
  • Führen Sie Ihren Betrieb in eine sichere Zukunft.
  • Profitieren Sie vom positiven Image des Meisterbriefes.
  • Steigern Sie den Wert Ihrer Arbeit.

Ausbildungsberatung
030 259 03-506/-480/-481
abb@hwk-berlin.de

An einen Ausbildungsbetrieb werden hohe Anforderungen gestellt. Wir geben Hilfestellung, wenn Sie zum ersten Mal ausbilden!

Wir informieren über sämtliche Aspekte der Berufsausbildung bzw. Umschulung und stehen Ihnen bei Problemen und in Konfliktsituationen beratend zur Seite.

Von Anfang an bestmöglich begleiten und ihm einen aussichtsreichen Start ins Berufsleben bieten können. Neben einem Berufsausbildungsvertrag sind auch die Ausbildungsvergütung oder die Probezeit zu beachten.

Hilft mir die Handwerkskammer, wenn ich Flüchtlinge oder Jugendliche mit Migrationshintergrund ausbilden will?

Das Handwerk sucht permanent engagierte Jugendliche und gibt auch jungen Flüchtlingen die Chance auf eine qualifizierte Ausbildung.

Neben Veranstaltungen wie der Jobmesse „Meet Your Job“, wo Sie Flüchtlingen oder Jugendlichen mit Migrationshintergrund einen Praktikums- oder einen Ausbildungsplatz anbieten können, stehen Ihnen unsere Ausbildungsakquisiteure das ganze Jahr über als Ansprechpartner zur Verfügung.

Wir klären wichtige Fragen zu den Themen Aufenthaltsrecht, Integration oder Sprachförderung.

 

Nehmen Sie mit uns Kontakt auf, wir beraten Sie gern!

 

Aufenthaltsrecht, Integration, Sprachförderung:

ARRIVO BERLIN Ausbildungscoaching

 

Anerkennung ausländischer Berufsabschlüsse:

  • Telefonische Sprechzeiten:
    Montag, Mittwoch, Donnerstag: 9:00-12:00 Uhr,
    Dienstag: 13:00-16:00 Uhr
  • anerkennung@hwk-berlin.de, Tel.: 030 259 03-487

Was muss ich unternehmen, wenn ich Auszubildende nach der Lehre weiterbeschäftigen möchte?

Grundsätzlich gibt es keine Verpflichtung, einen Lehrling nach der Ausbildung weiter zu beschäftigen. Auch ein Lehrling unterliegt keiner rechtlichen Verpflichtung, nach der Ausbildung im Ausbildungsbetrieb zu bleiben.

Wird ein Lehrling jedoch nach bestandener Gesellen- oder Abschlussprüfung stillschweigend weiterbeschäftigt, gilt ein Arbeitsverhältnis auf unbestimmte Zeit als begründet. Dabei reicht es, wenn der Lehrling einen Tag nach bestandener Prüfung arbeitet, ohne dass hierüber eine Vereinbarung besteht.

Sinnvoll ist, sich als Ausbildungsbetrieb rechtzeitig vor Ausbildungsende mit dem Lehrling zu verständigen, ob das Arbeitsverhältnis im Anschluss an die Ausbildung weiterbestehen soll. Ein anschließendes Arbeitsverhältnis kann frühestens sechs Monate vor Ausbildungsende beschlossen werden.

Ausbildungskalender

Der Ausbildungskalender der Handwerkskammer Berlin ist Ihr Begleiter während der Ausbildung!  

Hier erhalten Sie wichtige Informationen rund um die Ausbildung auf einem Blick, z. B. die Zeiträume zur Anmeldung zur Abschluss- und Gesellenprüfung, die Termine der Ausbilder*innen-Seminare und viele weitere wichtige Hinweise vor und während der Ausbildung.

Sie können den Kalender quartalsweise auszudrucken, ihn an Ihre Pinnwand hängen und neben unseren interessanten Hinweisen Ihre Termine eintragen:

Kalender 2024 4. Quartal (1 Quartal 2024.pdf)

Kalender 2024 2. Quartal (2 Quartal 2024.pdf)

Kalender 2024 3. Quartal (3 Quartal 2024.pdf)

Kalender 2024 4. Quartal (4 Quartal 2024.pdf)

Kontakt

Ines Rüdiger

Tel. +49 30 259 03 – 480
Mail: ruediger@hwk-berlin.de

Wir sind für Sie da: Expertenunterstützung jederzeit verfügbar

Unsere Experten stehen Ihnen jederzeit zur Verfügung, um Sie auf Ihrem Weg zum Erfolg zu begleiten. Nutzen Sie unser Wissen und unsere Erfahrung, um Ihren Handwerksbetrieb zu einem Musterbeispiel für Erfolg und Innovation zu machen. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft Ihres Unternehmens!

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Ausbildungsvertrag

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