Warum sich Ausbildung lohnt

Jungen Menschen mit einem Ausbildungsplatz eine Zukunftsperspektive zu bieten, ist nicht nur für Jugendliche von Vorteil. weiterlesen

Vom Betrieb zum Ausbildungsbetrieb

Ausbilden können Sie grundsätzlich in handwerklichen oder nichthandwerklichen (z. B. kaufmännischen) Ausbildungsberufen. Derzeit stehen Ihnen rund 100 staatlich anerkannte Ausbildungsberufe zur Verfügung. weiterlesen

Notwendige Voraussetzungen zum Ausbilden

Ausbildungswillige Betriebe sollten alle vorgeschriebenen Ausbildungsinhalte vermitteln können. weiterlesen

Wie finden Sie einen geeigneten Lehrling?

Es gibt viele Wege für Betriebe, geeignete Lehrlinge zu finden, zum Beispiel durch Zeitungsinserate, persönliche Ansprache, Praktikumsangebote, Veröffentlichung in der Lehrstellenbörse auf den Internet-Seiten der Handwerkskammer oder bei der Arbeitsagentur. weiterlesen

Der Berufsausbildungsvertrag

Wollen Sie ausbilden, müssen Sie mit dem Auszubildenden einen Ausbildungsvertrag abschließen. weiterlesen

Ausbildungsvergütung

Den Auszubildenden ist während der Ausbildung eine Ausbildungsvergütung zu zahlen. Die Höhe der zu vereinbarenden Ausbildungsvergütung richtet sich nach den gesetzlichen Vorschriften und nach den bestehenden Tarifverträgen. weiterlesen

Urlaub, Arbeitszeit, Pausen

Grundsätzlich gelten die Regelungen des Bundesurlaubsgesetzes, des Arbeitszeitgesetzes, des Jugendarbeitsschutzgesetzes. weiterlesen

Wichtige Aushänge und Unterlagen für den Betrieb

Der Gesetzgeber schreibt vor, dass im Betrieb bestimmte Gesetze, Verordnungen und Informationen für alle Arbeitnehmer - inklusive der Lehrlinge - zugänglich sein müssen. weiterlesen

Checkliste für Ausbilder

Mit der Checkliste für Ausbildungsbetriebe hat die Handwerkskammer einen kostenlosen Service vor allem für Unternehmen, die zum ersten Mal ausbilden, entwickelt: So behalten Sie den Überblick. weiterlesen