Jungen Menschen mit einem Ausbildungsplatz eine Zukunftsperspektive zu bieten, ist nicht nur für Jugendliche von Vorteil.
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Ausbildungswillige Betriebe sollten alle vorgeschriebenen Ausbildungsinhalte vermitteln können.
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Es gibt viele Wege für Betriebe, geeignete Lehrlinge zu finden, zum Beispiel durch Zeitungsinserate, persönliche Ansprache, Praktikumsangebote, Veröffentlichung in der Lehrstellenbörse auf den Internet-Seiten der Handwerkskammer oder bei der Arbeitsagentur.
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